北京公关公司薪资排名

一、顶级公关公司薪资排名

1. 公司A
入职条件: 本科以上学历，5年以上相关工作经验
平均薪资: 40万元/年
薪资结构: 基本工资+绩效奖金+股权激励

2. 公司B
入职条件: 本科以上学历，7年以上相关工作经验
平均薪资: 35万元/年
薪资结构: 基本工资+绩效奖金+年终奖金

二、中级公关公司薪资排名

1. 公司C
入职条件: 本科以上学历，3年以上相关工作经验
平均薪资: 25万元/年
薪资结构: 基本工资+绩效奖金

2. 公司D
入职条件: 本科以上学历，5年以上相关工作经验
平均薪资: 20万元/年
薪资结构: 基本工资+绩效奖金

三、初级公关公司薪资排名

1. 公司E
入职条件: 大专以上学历，1年以上相关工作经验
平均薪资: 15万元/年
薪资结构: 基本工资

2. 公司F
入职条件: 大专以上学历，2年以上相关工作经验
平均薪资: 12万元/年
薪资结构: 基本工资

四、薪资排名综合分析

根据以上薪资排名，顶级公关公司A拥有最高的平均薪资，达到40万元/年。其条件相对较高，要求本科以上学历和至少5年相关工作经验。其薪资结构包含了基本工资、绩效奖金和股权激励。其次是公司B，平均薪资为35万元/年，有着类似的入职条件和薪资结构。

中级公关公司的薪资相对较低，公司C的平均薪资为25万元/年，公司D为20万元/年。入职条件要求本科以上学历和相应的工作经验，薪资结构中也有绩效奖金的部分。

初级公关公司的薪资较为低廉，公司E的平均薪资为15万元/年，公司F为12万元/年。入职条件要求至少大专学历和相应的工作经验，薪资结构较为简单，主要以基本工资形式存在。

综合来看，顶级公关公司在薪资方面具有竞争力，但对于初级公关人员来说，中级公关公司可能更容易达到入职条件。选择公司时需要综合考虑公司的声誉、发展空间等因素，而不仅仅只看薪资水平。