建筑企业班子负面清单

一、贪污腐败问题

1. 以权谋私：部分建筑企业班子成员利用职务之便，滥用权力，违规参与工程项目投标，借机非法牟利。

2. 财务违规操作：部分建筑企业班子成员虚报工程造价、挪用资金、隐瞒经营利益，损害企业和员工利益。

二、职责不明问题

1. 缺乏明确责任分工：部分建筑企业班子成员在项目管理中，职责界定不明确，导致工程质量管理混乱。

2. 缺乏监督管理：部分建筑企业班子成员对下属部门缺乏监督的责任心，导致工程进度滞后，品质下降。

三、行为不端问题

1. 工作懈怠：部分建筑企业班子成员工作态度不端正，浮于表面，严重影响了工程项目的推进与施工效率。

2. 个人利益至上：部分建筑企业班子成员只顾个人利益，追求利益最大化，忽视了企业的长期发展和社会责任。

四、不作为问题

1. 投机取巧：部分建筑企业班子成员在遇到问题时，选择回避、搪塞，不主动解决引发的问题，导致问题扩大化。

2. 偷懒消极：部分建筑企业班子成员工作态度消极怠工，不积极面对和解决项目中出现的困难和挑战。

五、缺乏团队合作问题

1. 自私自利：部分建筑企业班子成员只注重个人利益，缺乏团队意识和合作精神，导致项目推进缓慢。

2. 摩擦冲突：部分建筑企业班子成员之间存在争权夺利、矛盾激化等问题，阻碍团队建设和工作推进。

综上所述，建筑企业班子在负面清单中需要重点关注的问题主要包括贪污腐败、职责不明、行为不端、不作为和缺乏团队合作等方面。通过加强管理、建立健全的制度和规章以及提升班子成员的职业素养和道德观念，将有助于解决这些问题，确保企业良好的发展和形象。