服务企业复工负面清单

一、员工安全问题
1. 不提供足够的个人防护用品，如口罩、消毒液等。
2. 没有采取必要的防控措施，员工聚集在狭小的空间内工作，增加感染风险。
3. 未进行员工健康筛查，导致患病员工进入工作场所，传播疾病。

二、沟通不畅问题
1. 缺乏与员工进行复工前的必要沟通，导致员工对疫情防控措施的了解不足。
2. 没有建立及时有效的沟通渠道，员工无法及时了解公司复工情况和疫情相关信息。
3. 忽略员工的意见和建议，缺乏对员工关切的回应，造成员工不满和不安。

三、消防安全问题
1. 忽视对复工场所消防设施的检查和维护，增加火灾风险。
2. 没有进行员工防火知识培训，缺乏员工应对火灾的应急能力。
3. 在复工前未进行紧急疏散演练，员工对灾害状况的反应能力较低。

四、员工心理健康问题
1. 忽略员工的心理健康需求，缺少对员工的心理关怀和支持。
2. 未提供相关心理健康咨询服务，无法解决员工在疫情期间产生的心理困扰。
3. 忽视员工对复工产生的焦虑和恐惧的需求，导致员工工作积极性下降。

五、复工准备不足问题
1. 缺乏复工前的全面准备工作，导致复工时各项工作不顺利。
2. 未制定清晰的复工计划和流程，导致复工后的各项工作无法正常进行。
3. 没有进行设备及设施的全面检查和维护，存在设备故障和安全隐患。

综上所述，为确保服务企业复工的平稳进行，迫切需要解决员工安全问题、加强沟通、加强消防安全、关注员工心理健康，以及做好复工准备工作。只有全面考虑这些问题并采取相应的措施，才能确保复工过程的顺利进行，并最大限度地保障员工的安全和健康。