后期营销策划招聘

后期营销策划招聘

一、岗位要求
二、工作职责
三、薪资待遇
四、福利待遇
五、应聘方式

一、岗位要求

1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 技能要求：具备良好的沟通能力、市场分析能力、创意策划能力和团队合作精神。
3. 经验要求：有相关行业从业经验者优先考虑，了解广告行业发展趋势和市场变化。
4. 能力要求：具备良好的策划能力和项目管理能力，能够独立完成营销策划工作。
5. 语言要求：流利的口头和书面表达能力，良好的英语水平。

二、工作职责

1. 制定后期营销策划方案，包括但不限于广告推广、营销活动等。
2. 分析市场，了解产品特点和竞争对手，制定合适的竞争策略。
3. 组织和协调内部外部资源，确保策划方案按时、高效地执行。
4. 负责撰写策划文案和广告宣传资料，提升品牌形象和产品认知度。
5. 监督和评估策划方案执行效果，及时调整优化，确保项目目标的实现。

三、薪资待遇

1. 薪资结构：固定底薪+绩效奖金+年终奖金。
2. 薪资水平：根据应聘者的经验、能力和绩效进行综合评估确定。

四、福利待遇

1. 社会保险：提供五险一金及补充商业保险。
2. 节假日福利：享受国家法定假日及公司额外放假福利。
3. 健康管理：定期体检，提供健康咨询和健身福利。
4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，定期组织员工知识分享。

五、应聘方式

1. 简历投递：将个人简历以电子邮件形式发送到公司招聘邮箱。
2. 面试环节：根据简历初步筛选后，通知符合条件的候选人参加面试。
3. 面试内容：包括个人基本信息核实、专业知识能力测试、策划案例分析等。
4. 入职安排：根据面试结果综合评估，确定最终录用人选，并进行入职安排。

以上即是本公司招聘后期营销策划人员的相关详情，希望有志于广告行业的有才之士加入我们，共同创造更加精彩的市场营销策划案例。