三门峡舆情监测系统招聘

一、招聘背景
随着信息时代的发展，舆情监测越来越成为各大企事业单位的重要工作环节。为了加强对本地区舆情的监测和分析能力，三门峡市政府决定成立舆情监测系统，并招聘相关人员。现面向社会诚聘优秀人才，加入三门峡舆情监测系统。

二、招聘职位及要求
1. 舆情监测分析师
职责：
– 负责三门峡本地区的舆情信息收集、整理、分析和报告撰写；
– 能够利用舆情监测系统进行数据的导入和处理；
– 解读舆情热点事件，提供相关有效意见和应对策略。

要求：
– 熟悉舆情监测工作流程，具备相关工作经验者优先考虑；
– 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理和报告撰写能力；
– 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 数据分析专员
职责：
– 负责舆情数据的收集、分析和挖掘工作；
– 利用数据分析工具和模型，提供数据可视化分析结果；
– 根据舆情数据分析结果，发现问题和改进空间，提出相应建议。

要求：
– 熟练掌握数据分析软件，如Python、R等；
– 具备良好的数据分析能力，能够从庞杂的数据中提取有用信息；
– 具备逻辑思维能力和问题解决能力。

三、福利待遇
1. 薪资优厚，根据个人能力和工作表现进行调整；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的工作环境和发展空间。

四、招聘流程
1. 资格审查：根据简历筛选符合要求的候选人；
2. 面试环节：面试官将针对候选人的专业能力、工作经验等进行面试；
3. 终面环节：综合考察候选人的综合素质、团队合作能力等；
4. 最终录取：择优录取，并与录取人员签订劳动合同。

五、应聘方式
有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：**********，并在邮件标题中注明\”三门峡舆情监测系统招聘\”。

六、联系方式
如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系招聘咨询电话：**********。

七、招聘结束时间
本次招聘的截止时间为****年**月**日。

八、备注
三门峡舆情监测系统将为选聘人员提供全面的培训和岗位适应期，欢迎有志于舆情监测相关工作的人员踊跃报名。

以上是本次招聘的详细信息，请符合条件的人员积极踊跃申请。期待您的加入！

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